ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة ثابتًا عند 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى مايو 2026، متجاوزًا التوقعات التي كانت تشير إلى ارتفاعه إلى 5.0%. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 17 ألفًا ليصل إلى 1.760 مليون، مدفوعًا بتراجع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا ولأكثر من 12 شهرًا. مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق، زادت البطالة بمقدار 81 ألفًا، مما يعكس ارتفاعًا في عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا ولأكثر من 12 شهرًا. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 148 ألفًا ليصل إلى 34.475 مليون، متجاوزًا التوقعات لزيادة قدرها 85 ألفًا وسجل أكبر زيادة منذ يوليو 2025. كما ارتفع التوظيف بمقدار 340 ألفًا مقارنةً بالعام السابق، مدفوعًا بزيادة في كل من التوظيف بدوام كامل ودوام جزئي. زاد عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية خلال الربع الأخير ليصل إلى 1.278 مليون، مما يمثل 3.7% من إجمالي الأفراد العاملين.

معدل البطالة في المملكة المتحدة ظل ثابتًا عند 4.90 في المئة في مايو. معدل البطالة في المملكة المتحدة بلغ متوسطه 6.61 في المئة من 1971 حتى 2026، حيث وصل إلى أعلى مستوى له على الإطلاق وهو 11.90 في المئة في أبريل 1984 وأدنى مستوى له وهو 3.40 في المئة في ديسمبر 1973.

معدل البطالة في المملكة المتحدة ظل ثابتًا عند 4.90 في المئة في مايو. من المتوقع أن يكون معدل البطالة في المملكة المتحدة 5.00 في المئة بنهاية هذا الربع، وفقًا لنماذج الاقتصاد الكلي العالمية من Trading Economics وتوقعات المحللين. على المدى الطويل، من المتوقع أن يتجه معدل البطالة في المملكة المتحدة نحو 5.50 في المئة في عام 2027 و5.20 في المئة في عام 2028، وفقًا لنماذجنا الاقتصاد القياسي.



التقويم GMT مرجع فعلي السابق إجماع
2026-06-18 06:00 AM
معدل البطالة
Apr 4.9% 5% 5%
2026-07-21 06:00 AM
معدل البطالة
May 4.9% 4.9% 5.0%
2026-08-18 06:00 AM
معدل البطالة
Jun 4.9%


أخرى السابق وحدة مرجع
الأرباح المتوسطة باستثناء العلاوة (مدة 3 شهور/سنويًا) 3.40 3.40 في المئة May 2026
متوسط ​​الساعات الأسبوعية 31.90 31.80 ساعات العمل May 2026
تغيير عدد المطالبات 6.70 1.30 ألف Jun 2026
عدد الأشخاص العاملين 34475.00 34411.00 ألف May 2026
تغيير في التوظيف 148.00 99.00 ألف May 2026
معدل العمالة 75.10 75.10 في المئة May 2026
العمل بدوام كامل 25695.00 25664.00 ألف May 2026
وظائف شاغرة 712.00 710.00 ألف May 2026
معدل مشاركة القوة العاملة 79.10 79.00 في المئة May 2026
تغيير جداول الرواتب HMRC -3.86 2.83 ألف Jun 2026
دوام جزئي التوظيف 8780.00 8748.00 ألف May 2026
إنتاجية العمل 99.99 99.10 نقاط Mar 2026
الأرباح الحقيقية بما في ذلك المكافآت 0.50 1.70 في المئة May 2026
العاطلين عن العمل 1681.90 1680.60 ألف May 2026
معدل البطالة 4.90 4.90 في المئة May 2026
الأرباح المتوسطة بما في ذلك العلاوة (مدة 3 أشهر/سنويًا) 4.30 4.40 في المئة May 2026
متوسط الأجور الأسبوعية 749.00 754.00 GBP / أسبوع May 2026
الأجور في التصنيع 812.00 823.00 GBP / أسبوع May 2026
نسبة بطالة الشباب 14.80 14.50 في المئة May 2026


معدل البطالة في المملكة المتحدة
في المملكة المتحدة، معدل البطالة الرئيسي هو عدد الأشخاص العاطلين عن العمل (بعمر 16 عامًا فأكثر) مقسومًا على السكان النشطين اقتصاديًا (بعمر 16 عامًا فأكثر).
فعلي السابق الأعلى أدنى التواريخ وحدة التردد
4.90 4.90 11.90 3.40 1971 - 2026 في المئة شهريا

الأخبار
معدل البطالة في المملكة المتحدة يبقى بشكل غير متوقع عند 4.9%
ظل معدل البطالة في المملكة المتحدة ثابتًا عند 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى مايو 2026، متجاوزًا التوقعات التي كانت تشير إلى ارتفاعه إلى 5.0%. انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 17 ألفًا ليصل إلى 1.760 مليون، مدفوعًا بتراجع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا ولأكثر من 12 شهرًا. مقارنةً بنفس الفترة من العام السابق، زادت البطالة بمقدار 81 ألفًا، مما يعكس ارتفاعًا في عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين 6 و12 شهرًا ولأكثر من 12 شهرًا. في الوقت نفسه، ارتفع إجمالي التوظيف بمقدار 148 ألفًا ليصل إلى 34.475 مليون، متجاوزًا التوقعات لزيادة قدرها 85 ألفًا وسجل أكبر زيادة منذ يوليو 2025. كما ارتفع التوظيف بمقدار 340 ألفًا مقارنةً بالعام السابق، مدفوعًا بزيادة في كل من التوظيف بدوام كامل ودوام جزئي. زاد عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية خلال الربع الأخير ليصل إلى 1.278 مليون، مما يمثل 3.7% من إجمالي الأفراد العاملين.
2026-07-21
معدل البطالة في المملكة المتحدة ينخفض بشكل غير متوقع إلى 4.9%
انخفض معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 4.9% في الأشهر الثلاثة حتى أبريل 2026، متجاوزًا التوقعات التي كانت تشير إلى بقائه عند 5.0%. تراجع عدد العاطلين عن العمل بمقدار 105 آلاف ليصل إلى 1.764 مليون، مدفوعًا بانخفاض في عدد العاطلين عن العمل لمدة تصل إلى ستة أشهر، بينما ظل عدد العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين ستة و12 شهرًا دون تغيير بشكل عام، وانخفض عدد العاطلين عن العمل لأكثر من 12 شهرًا. ومع ذلك، مقارنة بنفس الفترة من العام السابق، زادت البطالة بمقدار 124 ألفًا، حيث ارتفع عدد الأشخاص العاطلين عن العمل لمدة تتراوح بين ستة و12 شهرًا ولأكثر من 12 شهرًا. في الوقت نفسه، زاد إجمالي التوظيف بمقدار 100 ألف ليصل إلى 34.410 مليون، متجاوزًا التوقعات بزيادة قدرها 75 ألفًا، كما ارتفع أيضًا بمقدار 399 ألفًا مقارنة بالعام السابق، مدفوعًا بزيادة في عدد العاملين بدوام كامل، جزئيًا تعويضًا عن انخفاض في التوظيف بدوام جزئي. انخفض عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية في الربع الأخير إلى 1.277 مليون، مما يمثل 3.7% من إجمالي الأفراد العاملين.
2026-06-18
معدل البطالة في المملكة المتحدة يرتفع إلى 5%
ارتفع معدل البطالة في المملكة المتحدة إلى 5.0% في الأشهر الثلاثة حتى مارس 2026، متجاوزًا التوقعات ومعدل فبراير البالغ 4.9%. كانت هذه القراءة تمثل أول مجموعة من الأرقام لشهر افتتاح الحرب الأمريكية الإيرانية، مما زاد الضغط على تكاليف الأعمال وظروف التوظيف. على الرغم من المعدل الأعلى، انخفض عدد العاطلين عن العمل بمقدار 77,000 إلى 1.806 مليون، مدفوعًا بشكل رئيسي بانخفاضات بين أولئك العاطلين عن العمل لمدة تصل إلى ستة أشهر وأولئك الذين كانوا بلا عمل لمدة تتراوح بين ستة إلى 12 شهرًا. ومع ذلك، مقارنة بنفس الفترة من العام الماضي، زادت البطالة بمقدار 192,000، مع ارتفاع جميع فترات البطالة. في الوقت نفسه، زاد إجمالي التوظيف بمقدار 148,000 إلى 34.392 مليون، متجاوزًا التوقعات بزيادة قدرها 107,000، وارتفع بمقدار 416,000 على مدار العام، مدعومًا بزيادة في كل من العمل بدوام كامل ودوام جزئي بين الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص. انخفض عدد الأشخاص الذين يحملون وظائف ثانية في الربع الأخير إلى 1.275 مليون، مما يمثل 3.7% من جميع الأفراد العاملين.
2026-05-19